.JPG "Maks Gerşon : Genç Yaşta Yakaladığı Başarıyı Geliştirmek İçin Durmadan Çalışıyor")
Türkiye'de kâğıt sektörünün önemli firmalarından olan MKS Kağıt Kurucusu Maks Gerşon, kağıt sektörünün sayılı isimlerinden birisi. Sektörünün sorunlarıyla ilgili de hem bürokratik hem de sektörel görüşmelerde bulunan ve gelenekten ayrılmadan geleceğe ulaşmak amacıyla çalışmalarını sürdüren başarılı iş adamı gençlere yol göstermek amacıyla da sürekli işiyle ilgili paylaşımlarda bulunuyor. Şu anda sektöründe ilk 10 sırada bulunan MKS Kağıt’ı daha fazla katma değer sağlayarak ilk 5’e girme hedefine her geçen gün daha da yaklaştıran Maks Gerşon kurduğu pazarlama ve lojistik ağını da her geçen gün geliştiriyor. Aynı zamanda yatırımlarını daha yenilikçi ve farklı çözümlerle destekleyen MKS Kağıt’ın başarısının mimarı olan ve depolama, paketleme, teslim etme gibi tüm mekanik sistemleri depolarıyla entegre ederek donanımlarını teknolojiyle birleştiren Maks Gerşon kendisini başarıya giden yolda rehberlik eden 10 altın kuralını ise şöyle açıklıyor.
MAKS GERŞON’U BAŞARIYA GÖTÜREN 10 ALTIN KURALI
- Azim ve Kararlılık: Başladığım noktada, soğuk havada çantamı alıp kağıt sektöründe pazarlama yaparak başladım. Her gün yürüyerek, çalışarak bu işi büyütmek için kararlı bir azimle hareket ettim. Zorluklarla dolu zamanlarda bile pes etmedim ve her aşamada işimi büyütmek için elimden geleni yaptım.
- Risk Alma Cesareti: 2010'da küçük bir işletme kurarken, birçok riskle karşı karşıya kaldım. Ancak işimi büyütmek için gerekli olan cesareti gösterdim. Büyüme adımlarında risk almak, benim için işin doğasında var olan bir unsurdur ve bu risklerle baş edebilecek güveni kendimde buldum.
- Öğrenme ve Gelişme: Başlangıçta muhasebe ve pazarlama gibi konularda eksiklerim vardı, ancak işimi büyütmek için sürekli öğrenme ve gelişme içinde oldum. Tek başıma muhasebeyi öğrendim ve pazarlama becerilerimi geliştirdim. Her zaman kendimi geliştirmek için çaba gösterdim.
- İnsan Odaklı Yaklaşım: Aileme ve çalışanlarıma her zaman önem verdim. Onlar, işimin temel dayanağı oldu. İş ilişkilerimi dostluk ve güven üzerine kurarak hem çalışanlarımın hem de müşterilerimin işimdeki değerini her zaman göz önünde bulundurdum.
- Çalışkanlık ve Özveri: Her gün daha fazlasını yapmak için çabaladım. Müşterilere en iyi hizmeti sunabilmek için özverili bir şekilde çalıştım. Azimle ve özveriyle işime odaklandım ve bunun sonucunda işimi büyüttüm.
- Liderlik Yeteneği: 30'dan fazla çalışanı olan bir firmayı yönetmek, liderlik yeteneği gerektirir. İşte bu noktada, çalışanlarımla iyi iletişim kurarak, motive ederek ve onları destekleyerek birlikte çalıştık. Birlikte hareket etmenin gücünü her zaman önemsedim.
- Sosyal Sorumluluk: İşim sadece iş değil, aynı zamanda toplumsal bir sorumluluk da taşıyor. Bu yüzden hayvan hakları, insan hakları ve çeşitli sosyal projelere duyarlılık göstermek benim için çok önemli. Topluma ve dünyaya katkı sağlamak benim işimin bir parçası.
- Mütevazilik ve Dürüstlük: Kazandıkça çevreme de kazandırmak benim için önemli. İş dünyasında başarı elde etmek, mütevazı olmayı ve dürüstlüğü korumayı gerektirir. Bu değerleri işimde ve günlük hayatımda her zaman korudum.
- Esneklik ve Adaptasyon: Piyasa koşulları sürekli değişiyor. Bu yüzden iş stratejilerimi esnek tutmayı ve değişen koşullara hızlı bir şekilde adapte olmayı öğrendim. Esneklik, iş dünyasında ayakta kalmak için önemli bir unsurdur.
- Vizyoner Bakış Açısı: Geleceği görebilmek, işimin büyüme potansiyelini anlamak ve uzun vadeli hedefler belirlemek, işimdeki başarının anahtarlarından biri oldu. Vizyoner olmak, işimi büyütmek için gereken adımları belirlememde bana yardımcı oldu.
.JPG "Maks Gerşon : Genç Yaşta Yakaladığı Başarıyı Geliştirmek İçin Durmadan Çalışıyor")
.JPG "Maks Gerşon : Genç Yaşta Yakaladığı Başarıyı Geliştirmek İçin Durmadan Çalışıyor")
.JPG)
.jpg)
.JPG)
.JPG)
.jpg)
.JPG)
