Serkan Kılıç : “Gerçek Başarı, Büyürken Topluma Değer Katabilmek Ve İnsanların Hayatında Kalıcı Bir İz Bırakabilmektir”
Serkan Kılıç : “Gerçek Başarı, Büyürken Topluma Değer Katabilmek Ve İnsanların Hayatında Kalıcı Bir İz Bırakabilmektir”
Genç Ve Başarılı İş Adamı Serkan Kılıç, Başarı Sırlarını Ve Hedeflerini Klass’a Anlattı Genç yaşta iş dünyasında yakaladığı başarıyı insanların yaşam kalitesini yükseltme ve topluma değer katma motivasyonuyla zirveye taşıyan, Vitali Tailor, Anabilim Eğitim Kurumları, Crea Medical, Soho İnşaat ve Egeli Gurme markalarıyla bu başarıyı perçinleyen Serkan Kılıç, “Motivasyonum maddi hedeflerden çok, ortaya çıkan tatmin duygusuyla ilgili” diyerek sundukları ürün ve hizmetlerin kalite standartlarını olabilecek en iyi şekilde sunmaya özen gösteriyor. Vitali markasıyla kişiye özel deneyim, stil danışmanlığı ve sürdürülebilir kaliteyi bir arada sunan Serkan Kılıç, iş dünyasına giriş hikayesini, motivasyon kaynaklarını ve gelecek hedeflerini Klass okurları için anlattı.
Serkan bey, sizi bugünlere getiren yolculuk nasıl başladı?
Benim iş hayatımın temelinde her zaman “değer üretme” fikri oldu. Kariyerimin ilk dönemlerinde farklı sektörleri gözlemleme fırsatım oldu ve şunu fark ettim: İnsanların yaşamına gerçek anlamda dokunan alanlar, yalnızca ticari başarı sağlamaz; aynı zamanda kalıcı bir toplumsal etki yaratır. Bu farkındalık beni özellikle ailemin de içinde olduğu eğitim alanına yönlendirdi. Anabilim Eğitim Kurumları’nı bu düşüncelerle büyütüp şimdiki konumuna getirdik. Çünkü eğitim, yalnızca bireyin değil, toplumun geleceğini şekillendiren en güçlü araçtır. Zamanla tekstilden medikal, inşaat ve gıdaya farklı sektörlere yatırım yaparken bile bu bakış açımı korudum. Attığım her adımda “Bu iş insan hayatına nasıl katkı sağlar?” sorusu benim pusulam oldu.
İş hayatınızda sizi motive eden en güçlü duygu nedir?
İnsanların hayatında gerçek bir fark yaratabilmek. Bir öğrencinin hayallerine ulaşmasına katkı sağlamak, bir markanın insanların yaşam kalitesini yükseltmesi ya da bir projenin topluma değer katması… Bunlar benim için sadece başarı değil, en büyük motivasyonumdur. Motivasyonum maddi hedeflerden çok, ortaya çıkan tatmin duygusuyla ilgili. Para her zaman kazanılabilir ama doğru yapılan bir işin hazzı ve insanlarda yarattığı etki daha özeldir.
“EN BÜYÜK ZORLUK, BÜYÜRKEN KALİTEYİ VE MARKA DEĞERİNİ KORUMAKTIR. BU DA GÜÇLÜ EKİPLER, DOĞRU SİSTEMLER VE NET BİR VİZYON GEREKTİRİR”
Girişimcilik yolculuğunuzda sizi en çok zorlayan şey ne oldu?
Farklı sektörlerde aynı kalite standardını sürdürebilmek. Eğitim, moda, gıda veya inşaat… Her sektörün dinamikleri farklıdır. Ancak hepsinde ortak olan konular ise vizyon, kalite ve itibarlı bir iş üretimi. Bu nedenle en büyük zorluk, büyürken kaliteyi ve marka değerini korumaktır. Bu da güçlü ekipler, doğru sistemler ve net bir vizyon gerektirir.
Farklı sektörlere yatırım yapma fikri nasıl oluştu?
Girişimcilik benim için sadece iş kurmak değil, fırsatları görmek ve değer üretmek demektir. Her sektör bana farklı bir perspektif kazandırdı. Eğitim insana yatırım yapmayı öğretirken, moda estetik bakış açısını, gıda doğallığın önemini, inşaat ise yaşam alanlarının kalitesini anlamamı sağladı.
Erkek giyim markanızın doğuş hikâyesi nedir?
Yıllarca İstanbul’da bu işi en iyi yaptığını iddia eden terzi veya mağazalarda diktirmeye çalışıp bir türlü mutlu olamadığım ürünlerin sahibi olmaktan sıkılmam sonucu, Emre Bakar isimli sektörde tecrübesi olan arkadaşımla insanları mutlu edebilmek, özel ve sade bir şıklık yaratabilmek amacıyla doğdu. Hızlı tüketim yerine zamansız şıklık sunmayı hedefledik.
“ÜRETİLEN HER BİR KIYAFET İLE YILLARCA SÜREN SESSİZ BİR FARKINDALIK VE ŞIKLIK SUNUYORUZ”
Moda sektöründe sizi farklı
kılan yaklaşım nedir?
Üretilen her bir kıyafet ile yıllarca süren sessiz bir farkındalık ve şıklık sunuyoruz. Müşterilerimizin yaşam tarzını, ihtiyaçlarını ve karakterini anlayarak onlara özel çözümler geliştiriyoruz.
Vitali Tailor’un temel marka felsefesini nasıl tanımlarsınız?
“Zamansız şıklık, kişisel özgünlük ve kusursuz işçilik.” Trendleri takip eden değil, stil yaratan bir markayız.
Bir Vitali Tailor takım elbisesini özel yapan nedir?
Vitali Tailor markasını özel kılan unsur, terzilik geleneğini tamamen kişiye özel bir deneyime dönüştürmemizdir. Her takım elbise, müşterimizin stilini, yaşam tarzını ve karakterini anlamakla başlayan özel bir süreçle hazırlanır. Seçtiğimiz dünya markası kumaşlar, el işçiliğine verdiğimiz önem ve detaylara gösterdiğimiz hassasiyet sayesinde ortaya sadece bir kıyafet değil; zamansız bir şıklık ve kişisel bir imza çıkar. Bizim için her tasarım, sahibinin kendini mutlu ve özel hissedebileceği bir hikâye taşır.
Kumaş seçiminde nelere dikkat ediyorsunuz?
330 yaşına gelmiş İtalyan kumaş markaları ve daha nicelerini araştırıp müşterilerimize sunuyoruz. Bu markaları kullanmak, müşterilerimizin stillerini eşsiz kılmasını sağlıyor. Zamansız bir şıklık için kumaş seçiminde de zamansız olmak gerekiyor. Bu yüzden sürdürülebilir üretim yapan tedarikçilerle çalışmayı tercih ediyoruz.
Erkek giyiminde geleceğin trendi sizce ne olacak?
Kişiselleştirme ve sürdürülebilir üretim en güçlü trendler olacak. Artık herkes kendine özel, hikâyesi olan ürünler istiyor.
Vitali Tailor için gelecek hedefleriniz neler?
Uluslararası pazarlarda güçlü bir Türk bespoke markası olarak yer almak.
Aynı zamanda Anabilim Eğitim Kurumları ile eğitim sektöründe de başarı yakaladınız. Anabilim Eğitim Kurumları’nı nasıl tanımlarsınız?
Bugün geldiğimiz noktada Anabilim Eğitim Kurumları sadece akademik başarı sağlayan bir okul olarak değil, öğrencilerin tüm potansiyelini ortaya çıkaran bir yaşam merkezi olarak görüyorum. Bizim yaklaşımımız; herkesin yaptığını iddia ettiği gibi dünya vatandaşı yetiştiriyoruz iddiasından ziyade, öğrencinin kendi gücünü değerini bulabilmesini sağlamak ve bunu ailesine çevresine hissettirebilecek donanımını güçlendirmektir. Anabilim Eğitim Kurumları’nda eğitim felsefemiz öğrencimizi sadece sınavlara değil, hayata hazırlamak üzerine kurulu. Karakter gelişimi, sosyal beceriler, yabancı dil yetkinliği, kariyer farkındalığı ve global bakış açısı eğitim felsefemizin temel taşlarını oluşturuyor.
Diğer markalarınızın ortak felsefesi nedir?
Her biri farklı sektörlerde faaliyet gösterse de ortak felsefemiz aynıdır: güven, kalite ve sürdürülebilir değer üretimi. Bir markanın kalıcı olabilmesi için kısa vadeli kazanç yerine uzun vadeli güven oluşturması gerekir.
Başarıyı nasıl tanımlıyorsunuz?
Başarı, yalnızca büyüklük veya finansal kazanç değildir. Gerçek başarı, büyürken topluma değer katabilmek ve insanların hayatında kalıcı bir iz bırakabilmektir.
Önümüzdeki 10 yıl için en büyük hedefiniz nedir?
İçinde bulunduğum her sektörde kaliteyi sürdürülebilir şekilde bugüne kadar yaptığımız gibi devam ettirebilmek. Sıfıra yakın hata ile yolu bizimle kesişen insanları mutlu edebilmek.
.jpeg)
.JPG)
rtc.jpg)
.JPG)
.jpg)
.jpg)
