Gökhan Uçar : “Ünlem Sigorta’yı Uluslararası Ölçekte Hizmet Veren Sigorta Acentesi Olarak Görmek İstiyorum”

Gökhan Uçar :  “Ünlem Sigorta’yı Uluslararası Ölçekte Hizmet Veren Sigorta Acentesi Olarak Görmek İstiyorum” Gökhan Uçar : “Ünlem Sigorta’yı Uluslararası Ölçekte Hizmet Veren Sigorta Acentesi Olarak Görmek İstiyorum”

Ünlem Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Uçar, Ünlem Sigorta’nın 26 Yıllık Deneyimini, Müşteri Odaklı Danışmanlık Anlayışını Klass’a Anlattı Ünlem Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Uçar, sigortacılığın yalnızca poliçe satışından ibaret olmadığını; doğru risk analizi, güçlü danışmanlık ve uzun vadeli güven ilişkisiyle insanların hayatlarını ve gelecek planlarını koruyan önemli bir finansal sistem olduğunu vurguluyor. Ünlem Sigorta’nın teknoloji, eğitim ve insan kaynağı yatırımlarıyla büyümesini sürdürdüğünü belirten Gökhan Uçar, yapay zekânın danışmanın yerini almak yerine hizmet kalitesini güçlendireceğini ifade ederken, markayı Türkiye’den dünyaya açılan uluslararası bir finansal yapıya dönüştürmeyi hedeflediklerini de sözlerine ekliyor. Ünlem Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Uçar ile Ünlem Sigorta’nın 26 yıllık deneyimini, müşteri odaklı danışmanlık anlayışını Klass okuyucuları için konuştuk.  

Gökhan Bey, Ünlem Sigorta bugün Türkiye’nin önde gelen sigorta acentelerinden biri konumunda. Geldiğiniz noktadan baktığınızda, Ünlem Sigorta’yı rakiplerinden ayıran ve bu büyümeyi sürdürülebilir kılan en önemli özelliklerin neler olduğunu düşünüyorsunuz?
Bir işi yalnızca para kazanılan bir faaliyet olarak değil, gerçek bir meslek olarak görüp o işe gönül verdiğinizde kalıcı başarı geliyor. Bu yalnızca sigortacılık için değil, bütün sektörler için geçerli. Ancak burada bir konuya daha bakmak lazım: Yaptığınız iş ülkeye, topluma ve insana gerçekten fayda sağlıyor mu? Ben 26 yıldır bu yolun içindeyim ve sigortacılığın gelişmiş ülkelerin kalkınmasında, tasarrufların ekonomiye kazandırılmasında ve insanların en zor zamanlarında ayakta kalabilmesinde ne kadar önemli olduğunu görüyorum. Biz Ünlem Sigorta olarak yaptığımız işe tam olarak bu anlam üzerinden bakıyoruz. İnsanların hayatlarını, ailelerini ve gelecek planlarını koruyan çok değerli bir mesleğin içinde olduğumuzu biliyoruz.
Ünlem Sigorta’yı farklılaştıran en önemli konulardan biri, kazandığımızı yeniden işimize ve sektörümüze yatırmamızdır. Eğitime, teknolojiye, altyapıya, müşteri hizmetlerine ve insan kaynağına sürekli yatırım yapıyoruz. Bir taraftan istihdam oluşturuyor, diğer taraftan müşterilerimizin hayatında gerçek karşılığı olan ürünler sunuyoruz. Sağlık sorunu yaşadığında tedavi masrafı karşılanan bir müşteri “İyi ki bu poliçeyi yaptırmışım” diyebiliyor. Birikimli hayat veya emeklilik ürünü alan müşteri tasarruf alışkanlığı kazanıyor, çocuğunun eğitimi veya kendi geleceği için bugünden hazırlık yapabiliyor.



Sigortacılık doğrudan “güven” kavramı üzerine kurulu bir sektör. Ünlem Sigorta olarak müşterilerinizle uzun soluklu bir güven ilişkisi kurmak adına nasıl bir hizmet ve danışmanlık anlayışı benimsiyorsunuz?
Sigorta ürünlerine kısa vadeli bakamazsınız; çünkü satın aldığınız poliçeyi ne zaman kullanacağınızı önceden bilemezsiniz. Bazen uzun yıllar ihtiyaç duymazsınız, bazen de poliçeyi aldıktan kısa bir süre sonra beklenmedik bir riskle karşılaşırsınız. Bu nedenle müşterilerimize sigorta ürünlerini satın alırken uzun vadeli düşünmelerini tavsiye ediyoruz. İlk görüşmede “Finansal Sigorta Check-up” adını verdiğimiz kapsamlı bir ihtiyaç analizi yapıyoruz. Öncelikle müşterimizin hayatını, ailesini, mali sorumluluklarını ve gelecekte gerçekleştirmek istediği planlarını anlamaya çalışıyoruz. Ardından hangi risklere karşı korunması gerektiğini, gerçekten bir poliçeye ihtiyacı olup olmadığını ve ihtiyacı varsa poliçenin hangi teminatlara ve limitlere sahip olması gerektiğini belirliyoruz.

Sigorta, marketten alınan ve daha sonra unutulan bir ürün değildir; uzun süre devam edecek bir hizmet yolculuğudur. Bu yolculuğun da yalnızca müşteriye poliçeyi satan danışmana bağlı kalmaması gerekir. Danışmanımızın görevi, şehri veya yaşam şartları zaman içerisinde değişebilir; fakat müşterinin alacağı hizmet kesintiye uğramamalıdır.
Bu nedenle danışmanlarımızın arkasında müşteri hizmetlerimiz, çağrı merkezimiz, müşteri destek ekiplerimiz, satış müdürlerimiz ve yöneticilerimiz bulunuyor. Bu yapıyı ayakta tutan eğitim ve insan kaynakları altyapımız da danışmanlarımızın sürekli gelişmesini sağlıyor. Bizim açımızdan müşteriyle uzun vadeli ilişki; ihtiyaç anında ulaşılabilir olmakla, doğru poliçeyi hazırlamakla ve aradan yıllar geçse bile hizmeti eksiksiz sürdürebilmekle kurulur. Poliçenin düzenlendiği gün işimiz bitmez; asıl sorumluluğumuz o gün başlar.

‘ANA FAALİYETİMİZ SİGORTACILIK VE UZUN YILLARDIR SEKTÖRÜN BÜTÜN BRANŞLARINDA AKTİF OLARAK ÇALIŞIYORUZ’


Ünlem Sigorta’nın hayat ve emeklilik alanındaki güçlü konumunun ardından hayat dışı sigortacılıkta da büyüme hedefi bulunuyor. Bu alandaki yapılanmanızdan ve önümüzdeki dönemde ulaşmak istediğiniz noktadan bahseder misiniz?
Öncelikle şunu düzeltmek lazım: Ünlem Sigorta hayat dışı sigortacılığa yeni giren bir yapı değildir. Bizim ana faaliyetimiz sigortacılık ve uzun yıllardır sektörün bütün branşlarında aktif olarak çalışıyoruz. Hayat ve emeklilik, özellikle güçlü olduğumuz ve çok önemli yatırımlar yaptığımız alanlardan biridir. Ancak sağlık, araç, konut, iş yeri ve çalışanlara ilişkin risklerde de uzun zamandır müşterilerimize hizmet veriyoruz. Hayat dışı sigortacılığın kendine ait ayrı bir uzmanlığı bulunduğu için bu alanda sektör deneyimi yüksek, risk analizi yapabilen profesyonel bir ekip kurduk. Ekibimiz müşterinin evine, aracına, iş yerine veya çalışanlarına yalnızca poliçe düzenlemek amacıyla bakmıyor; öncelikle bu varlıkları tehdit edebilecek risklerin tamamını tespit ediyor. Hayat dışı sigortacılıkta önemli olan poliçenin yapılmış olması değil, ihtiyaç anında gerçekten işe yaramasıdır. Bugün ülkemizin birçok yerinde deprem tehdidini hissediyoruz. Deprem riski bulunan bir poliçede deprem klozunun ve gerekli teminatların göz ardı edilmesi doğru değildir. Sadece “Poliçe yapıldı.” diyebilmek için hazırlanan, fakat müşterinin gerçek riskini karşılamayan bir ürünün müşteriye hiçbir faydası olmaz. Biz bu nedenle teminatları, limitleri ve riskin kapsamını doğru belirlemeye önem veriyoruz. Son dönemde hayat dışı alanda hızlı bir büyüme gerçekleştirdik. Önümüzdeki süreçte yeni stratejiler, daha güçlü bir ekip ve müşteriye ürünü doğru anlatan bir danışmanlık yapısıyla bu büyümeyi sürdüreceğiz. Büyümemizin temelini güçlü ürün bilgisi, doğru risk analizi ve müşterinin gerçek ihtiyacını esas alan nitelikli danışmanlık oluşturacak.

SİGORTA, ÖZELLİKLE ZOR DÖNEMLERDE İNSANIN KURDUĞU HAYATI VE ELİNDEKİ BİRİKİMİ KORUYAN ÖNEMLİ BİR SİSTEMDİR’


Ekonomik dalgalanmaların yaşandığı dönemlerde insanların tasarruf, yatırım ve geleceklerini güvence altına alma konusundaki davranışları da değişiyor. Bugün Türkiye’de tüketicinin sigortaya ve bireysel emekliliğe bakışını nasıl değerlendiriyorsunuz? Finansal güvence bilincinin yeterince geliştiğini düşünüyor musunuz?
Sigorta, özellikle zor dönemlerde insanın kurduğu hayatı ve elindeki birikimi koruyan önemli bir sistemdir. Bir sağlık tedavisinin maliyeti, aileye gelir sağlayan kişinin vefatı veya çocuğun eğitiminin yarıda kalması gibi durumların oluşturacağı maddi yükü birçok vatandaşın tek başına karşılaması mümkün değildir. Sigorta, insanların tek başlarına taşıyamayacakları bu yükü büyük bir sistem içerisinde paylaşmalarını sağlar. Bireysel emeklilik ve birikimli ürünler de insanlara düzenli tasarruf alışkanlığı kazandırarak geleceklerine hazırlanmalarına yardımcı olur. Türkiye’de bu bilincin geliştiğini görüyoruz; ancak bunun daha geniş kesimlere doğru biçimde anlatılması gerektiğini düşünüyorum. İnsanlara sigortayı yalnızca ödenen bir prim veya yapılan bir harcama olarak değil, hayat planının bozulmasını önleyen bir güvence olarak anlatmalıyız. Bu konuda sigorta şirketleri kadar biz acentelere, danışmanlara ve müşterilere de önemli sorumluluk düşüyor.

Ünlem Sigorta’nın büyümesinde güçlü bir ekip ve kurum kültürünün önemli bir yere sahip olduğunu sık sık vurguluyorsunuz. Yüzlerce çalışanın yer aldığı büyük bir organizasyonda çalışan bağlılığını ve ortak kurum kültürünü korumak için nasıl bir yönetim anlayışı benimsiyorsunuz?
Birlikte çalıştığım bütün arkadaşlarımla aynı hedefe inanmış ve aynı başarıyı gerçekleştirmek için yola çıkmış insanlarız. Bizi bir arada tutan şey yalnızca satış hedefleri veya ticari sonuçlar değildir. Yaptığımız işin müşterilerimize, onların ailelerine, topluma ve ülkemize fayda sağlamasının bizim için ayrı bir anlamı var. İnsan yaptığı işin neden önemli olduğunu bildiğinde, yalnızca kendisine verilen görevi tamamlamak için değil, o işin sonucuna inandığı için çalışır. Biz Ünlem Sigorta’da bu birlikteliği içeriden kurmaya çalışıyoruz. Farklı şehirlerde ve farklı görevlerde çalışan yüzlerce arkadaşımızın aynı anlayışla hareket edebilmesi için ortak amacımızı sürekli canlı tutuyoruz. Her arkadaşımızın kendisini sadece bu şirketin bir çalışanı olarak değil, geleceğini birlikte kurduğumuz yapının önemli bir parçası olarak görmesini istiyoruz. Türkiye’de kurduğumuz bu yapıyı çok daha büyütmek ve gelecekte yurt dışına taşımak gibi ortak bir vizyonumuz var. Bunun için her gün daha fazla çalışıyor, birbirimize ve yaptığımız işin anlamına inanıyoruz. Birbirimize duyduğumuz güven, gösterdiğimiz emek ve ortak hedefimize bağlılığımız bizi başarıya götürüyor.