Bu işe başladığımızda sosyal medyada tanınmıyorduk, portföyümüz ve bir çevremiz de yoktu. Türk hastalarımızın öncesi ve sonrası fotoğrafları ile bu işi yapıyorduk. Bir hekimle başladığımız serüvenimizi beşinci yılımızda beş hekimle sürdürüyoruz. Bu işi buralara getirebilmek için çok çalıştık. Ayda 10 hasta aldığımız dönemlerde bunu çok iyi rakamlar olarak görürken şu anda bir bekleme listemiz var ve bu listede yaklaşık olarak 200-300 hasta var. Bunu da ciddi anlamda yaptığımız çalışmalara, ameliyat sonrası hizmete, hastalara verdiğimiz değere, iyi ameliyat sonuçlarına borçluyuz. Hasta memnuniyetini ciddi anlamda üst noktalara taşıdık. Hastalar yurt dışından gelirken çok ciddi tereddütlerle geliyorlar. Biz bu güveni onlara veriyoruz.” diyerek anlatıyor. Sağlık sektörüne girdiğinde normalde hastanede Perfüzyonist olarak adlandırılan kalp, akciğer makinesini kullanan özel bir mesleği icra eden Nazlı Certel, bu işe eşi Estetik ve Plastik Cerrah Op. Dr. Furkan Certel ile girmekteki amacının estetik cerrahide hastalara iyi bir hizmet vermek olduğunu söylüyor. Sağlık turizminin önemli oyuncularından olan Nazlı Certel getirdiği hastalarla hem ülke turizmine hem de ülke ekonomisine de katkıda bulunuyor. İki çocuk sahibi olan Nazlı Certel, her daim büyümeyi düşünen ve bu düşünce doğrultusunda danışanlarına hep en iyiyi sunmaya çalışan yapısıyla da öne çıkıyor. Kadın istihdamına verdiği önemle ilgili de 30 kişi istihdam ettiklerini ve bunların 22’sinin kadın olduğunu belirten Certel “22 kadının ayakları üzerinde durmasını sağlamak bence çok önemli. Şirketimizde kadınlara pozitif ayrımcılık yapıyoruz. Biz kadınların iyi iş yaptığına inanıyoruz ve bütün işimiz kadınlar. Hastalarımızın yüzde 90’ı kadın. çalışanlarımızın büyük çoğunluğu kadın. Bu da kadının hayatımızdaki yerinin önemini bize gösteriyor.” diyor. Büyük hedefleri olan güçlü ve azimli bir iş kadını olan Nazlı Certel, hedeflerinden bahsederken de “Şu anki amacım. Şirketlerimizi büyüterek tekstil alanında, gıda alanında ve kozmetik alanında girişimler ve yatırımlar yapıp kadın çalışanlarla birlikte 1000 çalışana yakın bir hale gelmek istiyorum. Türkiye’deki diğer merkezlerin de bizim kadar başarılı olmasını istiyorum. Türkiye’de bu hizmeti veren yerler ne kadar iyi olup ülke ile ilgili olumlu bir algı yaratırsa Türkiye’ye giren döviz miktarı artacaktır. Bunu artırmak için çalışmalıyız.” diyerek daha çok değer katan, sağlık turizmini daha da geliştiren bir şirket olma yolunda ilerleyeceklerini belirtiyor.
.JPG)
.jpg)
.JPG)
.JPG)
.jpg)
.JPG)
