Dizi, sinema ve reklam sektörüne uzun yýllardýr birçok tanýnmýþ oyuncu, model ve manken yetiþtiren Mavrik Ajans & Menajerlik, Türkiye’nin en köklü ve prestijli ajanslarýndan biri. Yurtiçinde ve yurtdýþýnda sayýsýz projenin cast çalýþmasýný baþarýyla üstlenen Mavrik Ajans & Menajerlik’in Sahibi Canan Kýlýç yýllarýn tecrübesiyle yapýmcý, yönetmen ve oyuncu arasýnda güvenilir bir köprü oluþturduklarýný vurguluyor. Oyuncularýný çok iyi analiz ettiklerini ve onlarý en iyi þekilde projelere hazýrladýklarýný söyleyen Mavrik Ajans & Menajerlik’in Sahibi Canan Kýlýç, ajansýný kurma hikayesini, dizi ve sinema sektörüne ünlü oyuncularý kazandýrmadaki baþarýsýný ve kendisini zirveye taþýyan çalýþma prensiplerini Klass okurlarý için anlattý.   

“Ýdeal bir menajerin iþini severek ve bilerek yapmasý en önemli kriterdir. Oyunculuk sektöründeki insanlarý çok iyi takip etmelisiniz. Ýnsan psikolojisinden anlamalý, senaryoyu çözümleyebilmeli, hoþgörülü ve ilkeli olmalý, disiplinle hareket etmeli, oyuncu ile yapýmcý arasýnda iletiþimi kurabilmelisiniz.”

“Oyunculuk, disiplinli bir þekilde kas geliþtirmeye benzer. çalýþmayý býraktýðýnýz anda gerilemeye baþlarsýnýz. Her alanda olduðu gibi bizim sektörümüzde de motivasyon çok önemlidir. Son olarak da oyuncu adayý sektörle ilgili tüm geliþmelerden haberdar olmalý, sadece yurtiçi deðil, yurtdýþýndan da bu iþin en iyilerini takip etmelidir.”

Canan Haným sektörünüzün iddialý firmalarýnýn kurucularý arasýndasýnýz. öncelikle sizi ve mesleðe atýlma hikayenizi dinleyebilir miyiz?

Ýstanbul doðumluyum. Sakarya üniversitesi Ýþletme bölümünde okudum. üniversitede okurken ayný zamanda sinema sektörü ile ilgilendim. Ben zaten bir anlamda sektörün içinde sayýlýrdým. En þanslý olduðum konu babamýn sinemanýn en revaçta olduðu yýllarda sinema makinistliði yapmýþ olmasýydý. Abimin de Ýletiþim Fakültesi Radyo Televizyon Sinema Bölümü okumasýnýn da etkisi oldu tabi ki… Sektöre adým atmamda ailemin desteði benim için tartýþýlmaz bir unsur. Her zaman arkamda oldular ve idealim için gereken her türlü desteði gösterdiler. öncelikle birkaç projede cast direktörlüðü yapmakla bu iþe baþladým. çünkü iþin mutfaðýna girmem ve kendime gerekli olan donanýmý saðlamam gerekiyordu.

“CAST DÝREKTöRLüÐü YAPARKEN ASIL HEDEFÝM KENDÝ ÞÝRKETÝMÝ KURMAK, OYUNCULARI DOÐRU PROJELERLE BULUÞTURMAKTI”

Mavrik Ajansý kurma fikri nasýl oluþtu?

Cast direktörlüðü yaparken asýl hedefim kendi þirketimi kurmak, oyuncularý doðru projelerle buluþturmaktý. Bu sýrada reklam aðýrlýklý çalýþýyordum. Dediðim gibi iþi mutfaðýnda pekiþtirdikten sonra da nihayetinde radikal bir kararla kendi ajansýmý kurdum. Büyük bir ekip oluþturduk. Dizi, sinema, reklam alanlarýnda cast direktörlüðü ve menajerlik hizmeti vermeye baþladýk.

Cast direktörü/menajeri ne iþ yapar?

Sinema dizi ve reklam filminde öncelikle senaryo önemlidir ve ardýndan bu senaryodaki karakterlere ruh verecek yeterlilikte oyuncular lazýmdýr. Hangi oyuncu hangi karakteri en iyi þekilde canlandýrýr, senaryodaki hikayelerle oyuncular nasýl gerçekçi bir iliþki kurabilir, biz buna bakarýz. önceliðimiz oyuncularýmýzýn bu iþin altýndan kalkýp kalkamayacaðýna karar vermektir. Sonrasýnda biz oyuncumuzun bunu yapabileceðine inandýðýmýz anda, projeyi alabilmesi adýna elimizden gelen mücadeleyi ve desteði veririz. En nihayetinde son adýmda bütün bu koþullarý saðlamýþ olan oyuncularýmýzý yönetmen ve yapýmcýlarla buluþtururuz.

“ÝDEAL BÝR MENAJERÝN ÝÞÝNÝ SEVEREK VE BÝLEREK YAPMASI EN öNEMLÝ KRÝTERDÝR”

Ýdeal bir menajer hangi özelliklere sahip olmalýdýr?

Ýdeal bir menajerin iþini severek ve bilerek yapmasý en önemli kriterdir. Oyunculuk sektöründeki insanlarý çok iyi takip etmelisiniz. Ýnsan psikolojisinden anlamalý, senaryoyu çözümleyebilmeli, hoþgörülü ve ilkeli olmalý, disiplinle hareket etmeli, oyuncu ile yapýmcý arasýnda iletiþimi kurabilmelisiniz. Biz oyunculukla uðraþmaya karar veren ve bize baþvuran oyuncu adaylarýmýz ile özel olarak ilgileniriz. Onlarýn dünyaya bakýþýný, hayat felsefesini, oyunculuða karþý ilgisini ve bu alanda neler yapabileceðini, hedeflerini öðrenip bir karara varýp sonrasýnda birkaç deneme çekimiyle ulaþabildiði sýnýrlarýný görüp, hangi alanlarda eksikse bunlarla ilgili eksiklerini nasýl tamamlayabileceði konusunda breef’leri verip sektöre hazýrlarýz. Oyunculuk özgür ruhlu ve konsantre bir iþtir ancak bu iþ bir ekip ruhudur. Asýl amaç oyuncu ile birlikte ilkeli, disiplinli ve güven içinde yolumuza devam etmektir.

“OYUNCULUK, DÝSÝPLÝNLÝ BÝR ÞEKÝLDE KAS GELÝÞTÝRMEYE BENZER”

Son olarak oyuncu olmak isteyenlere tavsiyeleriniz nelerdir?

Tek kelime ile ‘sabýr’. çok sabýrlý olmak gereklidir. Psikolojilerini buna göre hazýrlamalý ve bu süreçte çok çalýþmalýdýrlar. örnek vermek gerekirse oyunculuk, disiplinli bir þekilde kas geliþtirmeye benzer. çalýþmayý býraktýðýnýz anda gerilemeye baþlarsýnýz. Her alanda olduðu gibi bizim sektörümüzde de motivasyon çok önemlidir. Son olarak da oyuncu adayý sektörle ilgili tüm geliþmelerden haberdar olmalý, sadece yurtiçi deðil, yurtdýþýndan da bu iþin en iyilerini takip etmelidir. En az bir yabancý dile hakim olmalýdýr. Baþarýya giden yolda hepimizin bu sektörün öðrencileri olduðumuzu unutmamamýz, hepimizi baþarýya götürecek olan tek anahtardýr.