Benim İçin İnsanları Mercedes Sahibi Yapabilmek Önemli

Benim İçin İnsanları Mercedes Sahibi Yapabilmek Önemli Benim İçin İnsanları Mercedes Sahibi Yapabilmek Önemli

Mercedes-Benz Hases Otomotiv Yönetim Kurulu Başkan Vekili Zerrin Menteşoğlu İstanbul Anadolu yakası’ndaki yeni bayi yatırımlarını ve sundukları ayrıcalıklı hizmetleri Klass’a anlattı...

 

Kendi kulvarında yıllardır dimdik ayakta duran ve her geçen yıl daha da büyüyen Hases Otomotiv son olarak İstanbul Anadolu Yakası’nda çok büyük bir yatırım yaptı. Esas merkezi Eskişehir, şubesi Afyon, İstanbul’da da servis ve ikinci el araç satışı bulunan Mercedes-Benz Hases Otomotiv’in Yönetim Kurulu Başkan Vekili Zerrin Menteşoğlu ile Mercedes kullanıcılarına sundukları tüm avantajlı hizmetleri, Anadolu Yakası’nda yaptıkları büyük bayi yatırımlarını, çalışanlarının neden ağırlıklı olarak kadınlardan oluştuğunu ve sosyal sorumluluk projelerine verdikleri önemi Klass okurları için konuştuk.

 

 

 

 

 

 

“Mercedes Benz Hases Otomotiv olarak  servis anlamında Anadolu yakasında çok büyük bir yatırım yaptık. Metrekare olarak da günlük araç sayısı olarak da çok fazla hizmete uygun olarak açıldık. Ustalarımız da kaliteli. Yeni açılan bir servis olduğumuz için burada kullandığımız makine ve alet parkurumuz son sistem. Kaporta, servis ve ikinci el alanımız olmak üzere toplamda 4.000 metrekare alanın üzerine kuruluyuz. Günlük 50 araca hizmet verebiliyoruz”

 

 

 

Zerrin Hanım, erkek egemenliğinin olduğu otomotiv sektöründe siz bir kadın yönetici olarak dikkat çekiyorsunuz. Hem kadın olarak sektörde bulunmanızı hem de kadın çalışanlara farklı değer vermenizin sebeplerini öğrenebilir miyiz?

 

Pozitif ayrımcılık yapıyorum?? Kadınlar iş dünyasında da politikada da nasıl çoğalacaklar? Biz yer verirsek biz şans verirsek çoğalacaklar. Madem erkekler çok fazla şans vermiyor, bir yere gelmiş işinde başarıya ulaşmış kadınların diğer kadınlara destek olması gerekiyor. Ama tabi erkek olsun kadın olsun önce insan olsun. Ben erkek veya kadın olarak bunun avantajını ya da dezavantajını görmedim. Ben çalışırsanız ekmek var diyorum. çalışma olarak bir insanın kadın veya erkek olması çok fazla bir etken değil. önemli olan o işi benimsemesi, çalışması. Benim için önemli olan bu.

 

 

 

“BİZİM öZELLİKLE SHOWROOMLARDA VE SERVİS KISMINDA KARŞILAMADA çALIŞANLARIMIZIN TAMAMI KADIN”

 

Hases Otomotiv olarak önemli bölümlerde kadınlar hâkim. Bunun sebebi nedir?

 

Bizim özellikle showroomlarda ve servis kısmında karşılamada çalışanlarımızın tamamı kadın. Bu hem sektörde kadınlarımıza daha çok şans vermek hem de gelen kadınların daha rahat hareket edebilmesi açısından önemli. Kadınların çalıştığı yerde kadın da rahatsız olmaz erkekler de rahatsız olmaz. Ama özellikle servis sektöründe kadınlar geldiği zaman çok erkek egemen bir ortamda kendilerini çok rahat hissedeceklerini düşünmüyorum. Tabi kendimden ve yaşadıklarımdan yola çıkarak bunu söylüyorum. O yüzden de biz şirket politikası olarak genelde karşılama kısmında daha çok kadın çalıştırıyoruz. Bu bütün şubelerimizde böyle.

 

 

Devamı ve daha fazlası Klass Magazin Nisan sayısında...